面试精粹总结123
1、你对“不在其位，不谋其政”有何看法？
①国家兴亡匹夫有责，无论是哪行哪业的人，只要是我们中国的公民，无论是否有官位，都要关心国家大事。“事不关己，高高挂起”是不负责的态度。
②谋其政并不等于强行干涉和影响，而是一种对人对事负责任的表现！民众拥有对机关等监督的权利，为了尽快的把我国建设成为一个民主的法制国家，必须人人擅用民主监督的权利。这同时也是一种义务。公民应该通过这种方式来参与国家、社会和公共事务。
③在单位也如此，每个人该关心参与本单位的事，作为领导该集思广益，作为职员也应积极响应，当然在意见不被采纳时该遵照执行，这同样体现一个纪律观念的问题。
２、有人说：腐败是经济的润滑剂。你怎么看？
(1)如果腐败是经济的润滑剂，它对社会进步、经济发展有重大贡献，那么反腐败就是错误的。但现今国际上，所有发达国家在抓经济的同时，反腐败也紧抓不放。说明腐败不仅对经济发展起不到任何积极作用，还是经济发展拦路石。
(2)。腐败非但不是润滑剂，而是社会的大毒瘤与癌细胞，它侵袭着我们社会健康的肌体，危害着国家发展的事业。就象厦门远华走私案件，表面似乎给厦门的经济带来了一定的推动力。但是在远华走私最猖狂的时候，也是我国石化行业亏损最厉害的时候，它混乱了市场秩序，给我国的财政收入带来了数以百亿计的损失。所以反腐败势在必行。
(3)。作为公务员，更应以史为鉴，在腐败问题上保持清醒的认识，树立正确的与人生观和价值观，利益观、地位观与权力观，牢记为人民服务的宗旨，勤政为民，廉洁奉公。
3、培根说：金钱是忠实的男仆，也是恶毒的女主人。你怎么看？
①这句话的意思是：金钱不是万能的，但是没有钱是万万不能的。要做金钱的主人，不要做金钱的奴仆。
②现代社会，金钱的用处很大，我们国家建设需要大笔钱，比如三峡建设需要钱，库区移民需要钱。就连我们公务员加薪都要好多钱。有了钱之后可以救助失学儿童，援助希望工程，可以帮助那些下岗工人重新生活的信心。等等。总之：没有钱是万万不能。 当然，君子爱财，应取之有道。 ③当然对待钱应该有个正确的态度。不能象莎士比亚笔下的夏洛克，巴尔扎克笔下的葛浪台那样是个守财奴，使人成为钱的奴隶。今天，我们物质水平提高了，温饱已经不成问题了，就更应该追求点高尚的精神文明，而不能像有些暴发户一样，穷得只剩下钱了。作为公务员，应有正确的金钱观，使其“取之有道，用之有处”，在社会中起模范带头作用。江泽民同志向我们指出：党员干部要有高尚的情操跟革命气节，不仅要讲政治，讲学习，讲风气，还有讲道德，讲修养，讲廉洁。这就是对我们的最高要求。
４、一位科学院院士说，他对社会的贡献主要是在成为院士前，而不是成为院士后。你对这段话有何看法。
①院士是我国“最高学术称号，为终身荣誉，”是我国上千万知识分子中的佼佼者。有贡献才有地位，在一个人贡献达到一定量以后，社会给予这个称位以示对之的回报与激励，那是对个人价值的一种肯定。所以院士们的贡献是非常多且大的。
②在成为院士之后，本着对科学的热爱和对国家的尊重，我相信他们仍然会孜孜不倦地为之奋斗，当然可能因为本身的起点已经很高，要想在更高层次取得突破就显得相当困难，所以，社会，甚至于他们自身也会忽略了这种如果没有实际成果但仍不断努力的精神贡献。如果说在成为院士以前更多的是实物贡献，那么之后即使没有突破的精神贡献应该也同样让人尊重与敬仰。
５、越来越多的单位重视吸引和留住人才的问题，并提出“待遇留人、感情留人、事业留人”，你如何看待这个问题。
①经济与人才的关系。 ②“企”无“人”则“止”
6. 再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子，体会？
①教育是百年大计，所谓“经济未动，教育先行”，它关系着国家的兴衰，体现着社会的文明程度，所以，全社会都应该重视教育。社会以人为本，有受教育的人才有经济的繁荣。特别是现在，我国经济发展迅速，更应该把教育放在突出的位置，让每个孩子都有书读，都读好书。
②再苦不能苦孩子，是因为父母都从艰苦的环境中走来，而现在日子好了，孩子少了，物质条件又好了，所以家长都不希望孩子再受苦受累。但在满足孩子基本条件的过程中，也应培养他们艰苦奋斗，自强自立的精神，不能放纵与溺爱。对孩子人格的培养应放在首位。所以，社会舆论及家长的认识要全面。
7.'谁在背后不议人，谁人背后无人议'对此你是怎么理解的
①这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。
②每个人应首先约束自己，不在背后议论别人，特别是别人的缺点和隐私，这是不道德的，它不利于大家的相处。
③别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以“有则改，无则勉”的态度，不用一味追究，如若涉及重大问题，应当在适应的场合予以指出。
④一个单位如果背后议论的现象严重，则应讲明利弊，以正风气。
8、史书里有一句话：察察不明，意思是说，不要自以为聪明，以为别人都不如自己，对此你的看法？
三人行，必有我师，别人必有长处，只要是自己不知道而别人知道的，就可以向他学习，不可自以为是，否则就没有进步的机会了。
9、孔子曰：不教而罚（诛）谓之虐。你是如何理解的？
对一个群体，一个人，必须先从下面加以引导和规范，使其分清是非，曲直，对错，善恶；然后再立规矩，对非的、曲的、错的、恶的加以处罚。而在以上二种方式中，应以前者为主，后者不补充，若本末倒置，那是对人的一种施虐。在现实生活中也一样，我们也应以下面教育为主，辅以适当的处罚，从自觉和强化的角度来规范人的行为，来维护社会治安，泓扬社会风气。如：对现存的一些道德问题，腐败问题等等，都应先从教育入手，对屡教不改者，再施以法律的手段。
10、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。
为官应出自公心，这样才能处理问题明了，公正，了然于心。若自身又廉洁，则能在同事和下属中确立威望，树立威信。这是对一个干部的要求，也是为官者成功的准则。 所以现实生活中，我们讲求公开，公正，公平，要求为官者出于公心，实实在在地为百姓办事；同时要求干部杜绝腐败，维护形象。出于公，才能认准方向，只有廉，才能抗拒腐蚀。
11、你如何理解三十而立、四十不惑这句话？
12、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人，你的体会？
制度的好坏与人的良莠本没有直接的关系。但不排除之间的反作用关系
13、俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解的。
主要是讲信用，诚信问题，当然得在坚持原则的前提下，同时要说公务员要怎么做。
14、有人说"成功是对人有益的",也有人说"失败是对人有益的".请你谈谈对此的看法?
①成功是对努力的一种回报,一种肯定,能使人们认识到自身的价值,对自身是一种动力,能激发人们继续创新,学习的勇气!
②失败对人是有益的 俗话说失败乃成功之母，它给予人更多的是经验与坚韧顽强的精神，能激发人的不屈的斗志。（举例）
③作为一名公务员，应用正确的心态去处理成功与失败，做到成不骄，败不馁！
15、近来，外国的安然公司，安达信等做假帐事件闹得沸沸扬扬。朱总理到某高校视察时，题辞时竟写到：“不作假帐”，你对此有何看法。
当前世界的信用危机问题，要建立信用制度，同时加大立法、执法，严惩做假帐者，这样才有利于发展经济（是对反腐败、加强法律意识和提高职业道德的三个要求。）
16、江泽民总书记最近提出要倡导“五种精神”，请你就其中的“紧跟时代，勇于创新”精神谈谈你的认识.
①当今时代发展迅速，只有紧跟时代，勇于创新，才能立于不败之地，否则，落后是要挨打的。
②在以往的改革开放中，全国人民齐心协力，取得了不错的成绩，但不能满足于现状，要保持斗志，继续努力，勇于创新，决不能固步自封，停滞不前。
③紧跟时代，勇于创新，实际上是要求在家与时俱进。这也是江总书记在新历史时期对全国人民作出的激励与动员，我们应该积极响应，并在实际生产与工作中加发落实与发扬。
17、江泽民总书记提出要“依法治国、以德治国”，请谈谈你的认识。
1、对一个国家的治理来说，法治和德治从来都是相辅相成的，相互促进的。法治属于政治建设，属于政治文明，德治属于思想建设，属于精神文明。所以，二者缺一不可，也不可偏废。
2、江总书记曾强调，我们在建设有中国特色社会主义法制建设，发展社会主义市场经济的过程中，要坚持不懈地加强社会主义法制建设，依法建国。同明，也要坚持不懈地加强社会主义道德建设，以德治国。
社会现象的分析
18、一个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入，相当于一个普通工人30年的收入，你怎么看这问题。
①在成为歌星的道路上可以说充满了竞争，要想脱颖而出可以说很不容易，这是其一。其二很多歌星的艺术生命是很短暂的，一旦他们退出这一行，他们没有可以谋食的手段，所以他们的收入中还应该包括为以后的生活保障而获得的合理收入 。
②在现今市场经济下，歌星开演唱会是一个商业行为，它必然要遵循市场经济规律。他的收入不是政府给的，而是主办方根据预期获利的多少而计算出来的，从这个意义上说都是理性的（但是这多少与现在我国市场经济发展不是很完善有关）
③但是不可否认的是，与普通人民的生活水准相比，他们的收入已经高到一个无法想象的地步。这与我国共同富裕的国策是不相符合的，政府应该通过一系列宏观手段合理规范类似收入并且严格打击非法收入、偷税漏税，使其收入限制在一个合理的水平。
19、吸烟有害健康，但烟草又是我国的重要财政收入，你怎么看这问题。
①吸烟有害健康，这在人们心中已有共识，不可置疑，但烟草因为其高税率而给国家带来大量财政收入，也是一个事实，所以二者是一对矛盾。
②中国人有很长的吸烟历史，想一下子让烟厂停止生产，让大家戒烟是不可能的，也不现实，所以当前应采取缓冲政策，一方面利用科学手段提高卷烟质量，减少有害物质，同时打击假烟的生产和销售，另一方面加强对吸烟有害的宣传教育，劝导人们少吸烟不吸烟，并通过一些措施来控制吸烟：如公共场合不得吸烟等。
③所以，这对矛盾的解决不是说没有办法，但不能要求一触而蹴，它需要有一个过渡期，需要通过各方配合和努力，才能彻底解决矛盾。
20、有的城市旧城改造，把一种文化底蕴都改没了，体会 ？
①随着社会的发展，旧城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考虑适应时代要求的同时，也得考虑城市其本身的历史和文化背景。保留传统，体现现代。
②每个城市有每个城市的特色，它同样是“我个性故我存在”的，所以不能为了追求热点而千城一面，更不能让世俗的，喧闹的东西破坏其本身的美好。如果把人文的东西全改没了，那这个城市就没有了特色，就割断了历史，这不可取。如＊＊这个城市。。。。。。
21、改革开放以来，民办学校如雨后春笋涌现，你对此有何看法？
①随着体制的改革，民办学校的兴起应该说是件好事 一是：办教育是全民的事，不能由政府一家独办，民办学校的兴起体现了全民对教育的重视，又可以解决办教育经费高的问题。二是：民办学校的兴起势必带来各种教育模式和管理方法，能形成各级各类学校间的竞争，提高整体的教育素质。
②当然，办民办学校要具备一定的条件和设施，开办者要对受教育者负责，而其开办的本身是以赢利为目的的，所以，在支持、扶值民办学校的同时，政府对其要严格审批，加强指导，加强监督。
22、你对人们追求时尚有何看法？
时尚的产生是社会发展的必然，那么追求时尚也应该是一种必然。现代人生活条件好了，视野也宽了，追求时尚也就成了正常现象。但时尚有好坏之分，所以在追随的过程中要有分辨能力，不能盲目。作为年轻人应该追求一些对自身提高或对工作、事业有帮助的时尚，比如学英语，学计算机等等。同时，追求时尚不能脱离客观现实，更不能脱离自身所处的环境（包括身份）及经济条件的现实。
23、当今社会围观者对落水者冷漠，医生对患者冷漠，问该如何开展尊重生命的教育 ，应从哪几方面着手？
①从人权角度②抓精神文明入手，营造人们之间相互关心，相互帮助的氛围
③加强社会公德和职业道德教育④加强法制教育
24、有些地方对外来人口设立打工者居住区，你认为这有利有弊？
有利有弊，利：便于统一管理，统一服务，政府统建廉租房，可降低外来打工者的生活成本，设立统一办证点，方便打工者，应设立医疗点，方便打工者就医，免受黑医点之害。不利：易因居住区集中被当地人岐视。
25、用人单位要求高学历你怎么看?
①一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点。在高和低之间选择，当然择优择高，与其以后花钱去培养和培训低学历者，不如一步到位。
②当然，谁都知道高学历不等于高能力，但能力的考核不是一时能完成的，所以只有以学历这个标准来衡量能力。而且有些企业在企业验收及升级时对职员的素质有一定的要求，所以单位也需要招收高学历。
③其实用人单位应结合本单位的实际与需要，不能盲目，不能一概而论，要充分发挥人才资源，否则对人才、对社会都是一种浪费。
26、一位外商到某地考察投资环境，当地政府热情招待，摆了一桌丰盛的宴席，其中有珍惜动物的肉。外商遂一去不复返，请你就此事谈谈看法。
应该说那位外商的环保意识是比较强的，他能从珍贵动物的肉想到当地对环保的认识，对法律的意识。当前，各地政府都吸引外资，发展经济，这是好事，但吸引外资不能以牺牲生态环境作为代价。否则，即使现在经济一时上去了，没有环境的支持，也达不到以后的可持续发展。同时外商投资不仅考虑天然的或市场的因素，还会考虑人的因素。当地的做法，可想而知人口素质的低下，所以外商才一去不复返。
27、你对反腐败的问题怎么看？
腐败问题是一个政治性的问题，党风正则民风纯，腐败堕落，必然背离党的宗旨，为服务人民也就成了一句空话，腐败分子也必将被人民群众所唾弃。所以反腐败是必然的。如果腐败问题得不到根本的解决，我国在社会主义现代化建设的道路上，必将遭受严重的挫折，甚至是亡党亡国！
28、现在社会出现一种现象，大城市人才过多，而中小城市特别是偏远山区却人才缺乏，你认为形成这种现象的原因是什么？
关键在于经济发展，由于经济本身的差异，使经济发达的地方对人才的诱惑力增强，且人往高处走，那里发展环境优越，前途好，机会多，实现自身价值比较容易。
29、你认为应该怎样消除城镇居民的贫困现象？
30、当一辆满载乘客的汽车驶入车站时，久等的候车者都希望能立即挤上这辆车；而已经上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！”。你如何看待这种现象？
31、一个在京就读的外地学生，大学毕业后，进入一家私企工作，放弃了户口、档案，自己租房，在京开始了他的工作生涯。你对他的选择有什么看法？
思路：考察求职动机与拟任职位的匹配性。本题是从侧面间接地考查考生真实的求职动机，是否对该职位有不切实际的要求，考生胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性如何等。
32、对于当前普遍存在的成语乱用、汉字乱精简等不规范现象，你的看法？（应加强规范及约束媒体广告业）
33、当今流行的学生精英夏令营，引起社会很大反响，你对这件事情的态度？
34、北京有一女大学生将她第一年打工的一万多元全部交了党费，这事在社会引起强烈反响，请问你的看法是什么？
35、广西有位初一女学生因受不了军训，吃洗衣粉自杀，你怎么看？
学生自杀，除她自身心理承受力差外，学校、家庭、社会三方面都有责任，再展开来讲
36、你在单位里很能干，很受领导重视，但此时新来一同事，比你更有才能，那你将怎么处理和他的关系？
①“能者为师”，既然他比我强，那一定有可向他学习的地方，我诚心诚意向他请教，取其长补已短。
②应当与之合理竞争，在交往中相互促进，共同提高，没有最好,只有更好。用排挤或搞小阴谋
都是不可取的。
37、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你跟本不适合这个职位，你怎么办？
①我会要求单位再给我几个月的时间，更加努力学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距。
②但如果实在不合适,我会要求单位给我调动工作,如果单位不安排调动,我会主动辞职.去进修或者去发现适合自己的职业。
38、你部门的经理离职，你是最佳的候选人，但结果却是另一个新人，你会如何与之相处？
39、如果你的领导在你毫无准备的情况下交代你一个任务，而如果你接受了就会影响你的本职工作，你该怎么办
40、部门经理E离职。论年资和职称，C是最有资格继任的，而且领导也找C谈话，询问其意愿。事情传开来，大家都说C肯定升为经理，都称呼其为经理。但是过几天，却从外面聘请一个经理。假设你是C，你会如何处理？
41、在工作中你的同志不如你，你的工作很出色，而他找出了你的缺点向领导反映，你将怎么样。
42、你到了一个新的环境，你如何处理好和新领导、新同事的关系？
43、请谈谈如何适应办公室工作的新环境？
①办公室里每个人有每个人的岗位与职责，不擅离岗位。
②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，预备提前量，并按计划完成。
③多请示并及时汇报，遇到不明白的虚心请教。
④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。
44、如果你做的一项工作受到的上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你怎么办？
首先，我会冷静地对待这件事情！而不会先去找那位上级领导说明，先找个机会主动找我的主管领导沟通一下，当然结果会有两种，一是我的主管领导认识到自己的错误，他会向上级领导反映，这样我会原谅他。二是他更加变本加厉甚至于威胁我，那我想我会毫不犹豫的找我的上级领导反映这件事，因为他这样做会造成负面的影响，对今后的工作是很不利的。当然，无论怎么样，我都得在以后的工作中更加勤奋努力。即使有他的抢功，我还是相信是金子总有发光的时候。
45、假如你的一位同事比较善于在各种场合向领导汇报他的工作，甚至夸大事实，最近一段时间，常常是你做工作，他受表扬，你怎么办？
46、-你正主持一个会议，意见对立的双方由争辩到恶语相向，你怎么办？
-----个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时候你该怎么办？
①在会议上两派发生争执，作为一个会议的主持者，我会先将两派的争论的据点，争论的问题纪录下来，然后建议大家安静，再次阐述本次会议的目的，就是要大家对对某一问题提出解决办法，而不是争执（语言、语气尽量做到诚恳而不失幽默）等局面稳定下来后再要求两方派自己的代表来表述自己的一派的观点。
②向双方说明会议正是为各方提供一个讲道理摆事实的场所；双方最终目的是为了解决问题，达成双方适合接受的交汇点。那么各方都要避免冲突，要平心静气立足自身的立场充分的说明理由和事实，以便解决问题。
47、假如领导安排调换你的工作岗位，你认为原来的岗位更能发挥自己的特长，而且你正在业余进修，新的岗位经常需要加班，你几乎不可能有时间继续学习，你怎么办？
48、小张在某广告公司工作，他花了很多时间精力提出了一个很有市场潜力的计划，交给直接领导，但是未被重视，小张就把计划直接给了公司总裁，你怎么看小张的这种行为？
49、早上8点时，你正在为第二天的会议起草一份发言稿，写这份稿件大约需要6个小时；你突然接到一个电话，你的一个朋友重病住院，需要5000元钱交住院押金，你有能力帮他筹到这笔钱，但做这件事约需用要两个小时（借钱、或取钱及送钱）。这笔钱需要在下午3点钟之前送到；刚放下电话，领导又交给你一个任务，有一低频外地的同志将来你处办事出有因，领导派你去火车站接一下，火车到站的时间在上午11点钟，去车站来回约需要1个小时。你打算如何办这几件事？
50、——如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗？
——你的一位领导脾气比较急，批评下属时常常不留情面，大家的工作情绪经常受到影响。作为下属，你怎么办？
——假如你刚走上工作岗位，从事的工作与你所学的专业对口，你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩，可你所在的处里，只有一位老同志和你，由于年龄的关系，老同志工作热情不高，你提出的建议经常被他的“别着急，放着吧“而搁置。这时，你怎么办？
①在一般情况下，领导和同事是不能选择的，每个人有每个人的个性和脾气，要学会适应和相处。
②领导脾气直也好，悠也好，固执也好，只要是出自为公，为工作，应该尊重和原谅他，并且按他的安排去做。
③适应的时候，可以用谈心，汇报思想等方式委婉地提出自己的看法，但点到为止。
④在有合理化的建议时，照提不误。因为那是对自己和工作的负责。
51、当你的直接领导在做工作报告时，公布了一些不确切的统计数据，你听到后的反应如何
如果这个数据会重复用到，而我知道确切值，可以利用给领导上台倒水的机会给他一张纸条加以提醒。若数据是一次性的，等领导发言完了，私下再以求教的口气提醒他一下该数据是否确切。
52、-------如果你被录用，单位派你到一下属单位蹲点，而下属单位的工作人员对你并不支持，甚至有人对你进行刁难，在这种情况下，你怎样开展工作？
-------领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合反而从中作梗，你怎么办？
-------遇到挫折怎么办？
（1）任何事都河能一帆风顺，挫折是难免的，不能因此而颓废低糜。
（2）冷静地考虑原因及应对的方法，（向应配合的人说明该事的紧急性和重要性，讲明完成这一任务得到你的配合是非常的关键，并适时说明如若不然的话将要承担怎样的责任。）
（3）必要的时候可向领导汇报自己的情况及应对方法，以取得领导的支持与指点。
53、你是学文（理）科的吧？有用人部门反映，学文（理）的只会说（做）不会做（说）务虚有余，务实不足（常常是做事只见树木不见森林），你是否也是这样？
（1）这是普遍大家对文理分科的一种思维定势，不可否认思维定势有一定的现实依据，但并非完全都是正确的。中国高层的行政人员大多都是理科出身的，所以文理的分科并不等于是对人属性和特长的分类。
（2）现代社会要求的是全面的人才，要求有所突出并有所交融，即文理兼具，即使我现在做得不够好，我还是相信经过锻炼，我必定能够处理好二者的关系，使自己向全方位发展。
54、你有朋友吗？你对友谊怎么看？
. 当然应该回答有！首歌中唱到“朋友多了路好走”，我认为这种观点是片面的，在物质文明高度发展的今天，离不开各种各样的人际关系，脱离了这个网，无法独立生存。而我们的友谊不应受物欲私欲的影响
55、如你被录取？你将如何开展工作？
如果我被录取，首先我是幸运的，也将珍惜这次机会。对于今后的工作，严格遵守公务员条例以及公务员行为规范，在做好本职工作的同时，不忘充实自己，提高自己的业务水平。一切以大局为主，搞好同事间的关系，等等吧。
56、具体记不清楚了，只是说坚持并取得成功，这对你的启示。
（好象前几天有个类似的题）萧伯纳说过：“一生最大的快乐，就是把自己奉献给一个自己认为重要的理想。”每个人都应该树立远大的目标，并为这个目标努力奋斗，取得成功，即使没有获得成功，奋斗的过程也实现了人生的价值。
57、某用人单位录用一个女大学生时与之签订了一个三年内不得怀孕的协议，请问你对此怎么看？
.我感觉这个可以从2个方面来谈。
1）法律，首先这种协议本身是不合法的，作为这个女大学生应该提出自己的想法，得到自己应有的权利
2）就业，目前从就业比例来看，男生远远高于女生，由资料可见，用人单位也存在很多客观的原因，如何改变这种现状，如何使男女真的平等，任重而道远。
58、政府部门正在讨论一个政府采购项目的招投标会议，你作为记录人员也参加了会议，会后你的一个好朋友无意中看到了会议记录，你朋友开玩笑说要把会议内容透露给投标方，可以挣一笔钱。你如何应对这种局面?
首先，出现这种情况是记录人员的失职，如果因此影响招标，需要负一定的责任。如果事情已经发生，首先应和朋友讲清其中的利害关系（非法、负法律责任），并注意自己说话的语气，毕竟是好朋友，相信他会为我考虑。
59、领导要你将一份重要的文件用电子邮件发送到另一个城市，你发了多次，对方均没有收到。你打算如何处理，才能保证不耽误公务?
检查线路网络是否出现问题，如果还是失败，可以请示领导是否可以用其他的方法（举几个例子），如果领导同意，就找其他的方法代替，并继续尝试EMAIL，毕竟这个速度更快。
60、你认为中国加入WTO的利弊
给国内企业造成很大的冲击，国内市场的竞争将更加的激烈和残酷，但是失掉了部分的国内市场却使我们得到了更大的舞台。（能说的太多）
61、如果让你组织大家去博物馆参观，你会如何组织
首先，我会先去了解博物馆这期展览的内容，让大家有个大概的了解。
其次，统计人数，安排车辆，并做好必要的准备工作，做好预算。请示领导。
最后，在参观的过程中注意安全，做好记录（摄像摄影，为以后留下资料）。
62、领导交给你一任务，但需要同事的协助，同事非但不协助还从中做梗，你会怎么办？
先从自身找原因，看时候有做的不妥的地方，然后和同伴协商，以大局为重，如果依然不行，再像领导请示。
63、 对大学生当清洁工有什么看法
.（我看到这个题目首先想到的是北大学生卖肉）
1）大学生当清洁工也许很多人都感到惊讶，其实这也很正常，社会的发展需要各式各样的工作岗位，不应当把清洁工看成是卑微的职业。行行出状元。
2）作为一个受过高等教育的青年，也许当清洁工和他的专业毫不相干，但我相信良好的教育一定会使他脱颖而出。
3）通过这个事例（包括北大学生买肉）我们也应当看到，许多的大学生在严峻的就业形势面前显的极其脆弱，患得患失，无法及时的调整自己来适应社会。好的学习成绩固然重要，还应一个良好的心态。
64、 对重义轻利的看法（金钱物质与思想道德的辨证关系）
1）轻利。这点在今天难能可贵，利益面前最能考验一个人的品质，如同王小波在书中说到“存在本身有着无穷的贼力，为此值得把浮华名利全部放弃”（我很喜欢的作家，嘿嘿）
2）重义。应该是中华民族的传统美德，可什么都要讲求一个度，过分的重义，就让人联想到了哥们意气，而在工作中夹杂过多的个人感情更是不可取的。
3）尽量把握两者的平衡，不要被金钱蒙蔽了双眼，也不要公私不分，滥讲私情
65、 一个人不听他人的劝告，然后不知道做了什么事失败了，谈谈你的看法，
1）吃一堑长一智。通过这个事情可以看出，他人的劝告是善意的，有是有道理的，吸取教训下次改正。
2）如果因为一次的失败就全盘否定自己也是不可取的。不能以后事事都依赖他人，大胆的提出自己的设想，听取他人意见，论证可行后，努力实施。
66、谈谈对身体正不怕影子歪的理解~
1）“身要正”这点是毫无疑问的，应该很好说明
2）其次要考虑为什么影子会歪？是不是只要不违背原则、完成工作，其他的就可以不闻不问了？如何处理人际关系，如何更好的融入社会，也是我们不能回避的问题
67、当你被冤枉的时候，你是否一直委屈下去吗？
既然是被冤枉了怎么能一直委屈下去呢？
但是，首先要考虑自身是不是有问题，很多时候一件出发点很好的事情，却因为我们处理不当，表达不适而适得其反。其次在自己被冤枉后的处理上，也要分场合，语气适当，清楚的表达自己的本意，说明事情的过程，相信会有一个好的结局
68、据报道，全国各名牌大学为抢夺优秀生源，纷纷采取奖励五千元到两万元不等的高额新生奖学金作为优惠措施，来吸引优秀学生报考本校。对此，你怎么看？
1.人才 看出人才的重要性已经得到了社会的认可
2.市场经济 学的这种举措说明大学已不是前几年那样的高不可攀，步入市场经济，各行各业的竞争愈发激烈，有竞争才有进步
3.透明度 学校本身带来新思路和新方向，也给招生增加了透明度
4.选择 随着社会的发展和改革开放，学生们眼界开阔、思想成熟，不会因为眼前的一点利益而轻易做出选择，符合自己的兴趣爱好、适合自己未来的发展才是最重要的。
(这种行为不利于学校的发展，因为学校如果花费大量的精力和金钱在抢夺生源方面，就有可能忽视教学质量的提高。。而教学质量的提高是最根本的。。提出学校应该重视教学质量的提高。。。嗬嗬，辩证的思路可能会比较好啊。。。)
69、在你的朋友中，有两位朋友因为发生矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系你会如何去做？
1、做为朋友，我有义务去化解他们之间的隔阂。
2、问题是不能回避的，我会首先和他们单独讨论矛盾的根源，找到症结所在。同时，要朋友采取冷静的态度，避免人身攻击。
3、朋友之间应该没有不可调和的矛盾，在朋友间制造彼此示好的气氛，一开始可以先自己制造一些朋友有悔意的话传递给对方，双方都有意后再制造合适的机会。
4、每个人都会有属于自己的见解，即使在某一件事不能达成共识，也应彼此尊重，断绝交往的做法实不可取。
70、假如你的领导提出一个新的工作方案（设想），其他同事们也都赞同，而你却觉得这个方案有致命的弱点，若付诸实施会造成不良后果，你及时向领导谈了自己的看法，领导没有采纳，这时你怎么办？
1首先应该尊重领导的意见，对自己的看法和领导进行详细的认证，是否是因为自己看问题有些片面。毕竟领导提出后获得了大多数人的赞同，肯定会有其可行性。
2若领导的意见确有致命的弱点，且会造成不良后果，若可能性不大，且不涉及人民生命财产等重大问题，（如投资就会有风险），就保留自己的意见，但在实施过程中不应有情绪，全力配合领导工作，努力避免自己发现的问题，争取把风险降到最底。
3若经反复论证确实会造成不良后果，且领导属一意孤行，应积极向上级相关部门反映情况，并结合自己的调查说明厉害，同时注意不要对领导个人进行否定。
1．如何进行自我介绍
问题：请简要进行一下自我介绍，好吗?
答案：
A．针对所聘职位要求，重点突出、简要介绍自己；
B．过于炫耀自己的学历、能力或业绩；
C．欠准备，不全面或重点不突出，缺乏针对性；
D．过分谦虚，甚至自我贬低；
E 口果时间允许，我想详细介绍一下。
评价：
A．答案符合考官的提问，因为面试时间通常很紧，抓紧时间突出重点，有针对性地简要介绍非常必要；E答案如果得到考官的同意也未尝不可，但应注意掌握时间的长度；B、C答案缺乏对自我的辩证认识，往往得不到考官的认同；D答案表现为求职者可能缺乏诚恳、强烈的求职意愿。
2．考查应聘动机 问题：你为何应聘我单位?
答案：
A．贵单位在某二方面存在问题，我愿意帮助解决；
B．我还没有认真思考过，请问下一个问题好吗?
C．贵单位收入较高，或本人性格内向，贵单位工作相对稳定；
D．从该职位的社会功能，本人的专业特长，特别是对该项工作的兴趣和热情等方面回答；
E．因为看到了贵单位的招聘启事，而且，贵单位离我家很近、或专业比较对口等。
评价：这是很多单位必问的一个问题，应聘者应认真做好充分准备。D的回答容易得到考官的认同，因为你既有专业特长，又有工作兴趣和热情；A的回答好像一副“救世主”的样子；B回避问题不可取；C、E的回答仅仅是收入高、或工作稳定、或离家近、或专业对口等，理由不够充分，缺乏对应聘职位的兴趣和热情。
3．你了解招聘单位吗
问题：你对我单位有何了解?
答案：
A．我做过一些调查，较详细地了解了贵单位的发展战略、奋斗目标、工作成就及工作作风等，例如……；
B．没有多少了解，但我相信工作一段时间后会加强认识；
C．我了解到贵单位工作条件和效益都很好，自己来了以后可以充分发挥特长；
D．有一些了解，但不全面，例如贵单位的主要产品是……，贵单位的广告是……；
E．贵单位有住房，还有出国进修的机会，有利于实现自己的远大理想。
评价：这个问题的实质是在考查你求职是否有诚意。A答案间接地表现为对所聘职位的渴求，给人“未进某某门，便是某某人”的感觉，容易引起考官的关注和好感；C、E答案容易给人“单向索取”的不良印象，但不排除确有真才实学的人才对自我价值的肯定和实现职业理想安心工作的意愿；D答案表现为准备不足；B答案则显得求职诚意不足。
4．你有什么特长
问题：欢迎你应聘会计职位(举例)，你有何优点和特长吗?
答案：
A．本人的优点是好静、稳重、办事认真，特长是计算机操作能力较强；
B．我是会计专业毕业生，专业学习成绩较好；
C．我的特长是英语口语较好，优点是热情开朗，喜欢和人打交道，喜欢旅游和运动；
D．特长谈不上，优点是心直口快，待人热情；
E．我比较注重专业能力的培养和提高，无论在实习期间还是在日常工作中都在不断钻研业务。
评价：A答案符合会计工作的性格要求，而且较强的计算机操作能力是会计工作的潜在实力；E答案强调自己的专业能力强，表现出从事会计工作的长远打算，A、E答案都容易引起考官的关注和好感；D答案强调自己专业对口；成绩较好，是典型的“学生腔调”，但也具有会计工作的发展潜力；C、D答案则是所答非所问，甚至与会计工作的内在要求相违背，热情开朗、心直口快可能引起用人单位的疑虑和担心。
5．称职的教师(举例)有何标准
问题：你认为当好人民教师，哪些素质最重要?
答案：
A．首先要有爱岗敬业精神，热爱学生，热爱学科；
B．专业水平高，具有甘当人梯、甘当蜡烛的精神；
C．表达能力十分重要，我曾经多次在大学生演讲比赛和大学生辩论赛中获奖；
D．科研和创新能力最重要，只有刻苦钻研业务、不断创新、努力提高自身素质，才能全面实施素质教育；
E．最重要的素质是德智体全面发展，思想品德高尚、专业能力强、身体心理都很健康才能当好人民教师。
评价：上面每种答案都有所欠缺。比较而言，A、E答案更像师范”科班”出身，但E的回答有些空泛；B、C答案侧重某一方面，显得片面；D答案紧密联系当前教育改革的特点，很有创
见，但也有失偏颇。希望应聘教师职位的求职者综合上述答案并结合自身的实际全面、认真地回答。
6．如何认识自己的缺点和不足
问题：你有何缺点和不足?
答案：
A．我的适应性较差，不善于处理人际关系；
B．我的缺点很多，如对自己要求不太严格，纪律性较差，等等；
C．缺乏实践经验，而且在知识结构上还需要进一步充实完善；
D．我的性格外向，办事急于求成，有时忽略细节；或我的性格内向，办事过于求稳，有时效率不高；
E．我觉得我很适应这项工作，如果有缺点和不足，希望您能提醒一下好吗?
评价：这是每位应聘者难以回答，而又必须回答的问题。因为当考官问及这一问题时，一般说来都是对你产生了兴趣和关注，所谓“褒贬是买主”，作为应聘者则应做到“人贵有自知之明”，正确认识自己的不足，有改进的愿望和行动。C答案比较符合这一要求；D答案则比较客观地分析了自己，’前者坦陈自己有时脾气急躁，但隐含热情高、办事效率高的优点；后者则含办事认真、一丝不苟的工作作风；A、B两种答案直率坦诚，但对某些职位来讲可能是致命的缺点，绝对不能录用；E答案闪烁其辞，大有“外交家”的风度，但缺乏自知之明，忘记了“金无足赤、人无完人”的道理。
因此，职业指导专家提醒求职者在面试前要正确地认识自己，既要认真总结优点和长处，也要客观地认识自己的缺点和不足，并提出改进的措施；还要针对职位要求，有的放矢地回答，这就需要求职者事先的调查研究，不但要正确认识自己，还要深入了解用人单位的要求。
7．你有工作计划吗
问题：如果我单位录取你，你打算怎样开展工作?
答案：
A．希望录用以后再详细谈，好吗?
B．还没有考虑，希望给我一段时间认真考虑一下；
C．服从分配、努力工作；
D．贵单位有很多优势，但也存在一些不足，我愿对此加以改进；
E．有准备地说明做好某些工作的初步打算或详细计划。
评价：E答案表现出对某项工作的热情和追求这一职位的强烈愿望，容易得到考官的赞同，这一点来自事先的认真准备；C答案直接表达上述愿望，但明显准备不足；D答案如果事先有准备，直言不讳，有可能引起用人单位的好奇和关注，但更大的可能是引起反感；B答案显得求职诚意不足，但也给人留下办事老成的印象；A答案则显得“自视清高，待价而沽”。
8．有何担心或顾虑
问题：你来我单位求职最担心的是什么?
答案：
A．没有什么可担心的；
B．主要担心你们不录用我，别的没有什么了；
C．来之前担心能否被录用，现在担心能否有学习进修的机会，或能否解决住房问题；
D．来之前担心能否被录用，现在担心能否干好这份工作；
E．我有自信做好这份工作，如果说担心的话，那就是能否在今后的工作中充分施展自己的才能，为企业创造更大的效益。
评价：这是一个很婉转的问题，主要是考核求职者的自信心和工作热情。E答案比较符合要求，显得很有自信和热情；D答案有热情但缺乏自信；C答案考虑己方太多，就是没有考虑能否为单位作出应有的贡献；A答案有些“自负”；B答案则显得自信心不足或求职诚意不足。
9．你对单位有什么要求
问题：如果我们录用你，你有何要求?
答案：
A．没有什么要求；
B．我家在外地，希望解决住处；
C．我还没有考虑好，不过要求婚后解决住房问题，工资和福利待遇较为合理；
D．自己目前没有家庭负担，如果谈要求的话，希望给予更多的任务，在工作中不断提高自己的实际能力；
E．希望有较好的工作条件，以便发挥自己的专业特长。
评价：求职择业是一种“双向选择”的过程，应当满足双方的客观需要。A答案显得缺乏自信，不合实际；B、E答案实事求是地提出自己的要求，无可厚非；而D答案则更容易得到用人单位的认同；C答案虽然也无可厚非，但解决婚后住房问题，有些强人所难，住房制度的改革，往往使用人单位不敢贸然许诺。
10．你要求的薪酬水平
问题：如果单位录用你，你希望月薪多少?
答案：
A．我是某某专业毕业生，因此每月工资应在3000元以上；
B．单位无论开多少工资，我都能接受；
C．希望单位按国家有关规定或单位的惯例发工资；
D．至少不能低于500元；
E．具体工资多少我不在意，只是希望单位以后能按工作成绩或工作效率合理发放工资。
评价：求职者的薪金待遇是“双向选择”中一个必不可少的话题。就一般而言，C、E答案显然有所考虑，比较理智地回答了这一“难以启齿”的问题，其中E的回答更是具有挑战性，既表现了干好这一工作的自信心，也表现出维护自身权益的意识；相比之下，A、B、D则显得有欠考虑甚至轻率。如果单位正在创业时期，总经理才拿2000元月薪，你张口3000元，可能把人吓一跳；假如单位兴旺发达，蒸蒸日上，你只要500元，显得有些“掉价”，缺乏自信；B答案也是如此，如果其他人月薪都是1000元以上，给你300元或500元，你能接受吗?但是，就公务员招考而言，答案C是惟一正确的。
11．怎样评价他人
问题：你刚才参加了其他人的面试，请你简要评价一下前几位考生的表现，好吗?
答案：
A．刚才我只考虑自己的问题了，没有认真注意别人的表现；
B．我个人认为第一位考生回答得不太好，第二位还凑合，第三位有些夸夸其谈，不切实际．
C．他们的表现都非常出色，例如D．我认为他们都有很多长处值得我学习。例如第一位的材料准备得充分，第二位机智灵活，第三位．．．但我认为干好这项工作最重要的是自信和热诚；
E．每个人都有长处和不足，我也不例外。
评价：这是一道难度较大的问题。如果一味夸奖别人很出色，都比自己强，是否意味着退出竞争呢?如C；如果贬低别人，突出自己，也会给人一种不善于处理人际关系、不能客观对待别人的感觉，如B、A答案不足取，等于放弃了表现自己分辨能力的机会；D、E答案可以借鉴，其中D表现出虚心的态度，同时还强调了自身的态度和优势。
12．如何面对失误
问题：如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办?
答案：
A．如果是我的责任，我甘愿受罚，咎由自取；
B．我本意是为单位努力工作，如果造成经济损失，我无能力负责，希望单位帮助解决；
C．我办事一向谨慎、认真，我想不会出现失误吧；
D．我想首先的问题是分清责任，各负其责； ’
E．我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失，其次才是责任问题。
评价：这是一个具有挑战性的问题。
A．答案是坦城接受处罚；
B．答案是企图逃避责任，但是如果损失重大，A无法承担，B也逃脱不了；
C．N0认为自己不会出现这种情况，是一种不切实际的回避；
D．理智地提出分清责任，各负其责；
E．答案的态度较可取，先尽力挽回损失，表现出较强的责任心。
13．你有过求职的经历吗7
问题；在此之前你去过什么单位求职，结果如何?
答案：
A．我这是第一次求职，结果不知道；
B．来此之前我报考过国家公务员和申请过留校工作，公务员录用工作还没开始，留校任教需要硕士以上学历，所以我到贵单位求职；
C．我去过两家单位求职，一家是某某单位，另一家是某某单位，都认为我不错，准备录用我；
D．我去过一些单位求职，都没成功，原因是双向的，但主要是我不愿意去；
E：我曾在某单位实习过，担任过某职位，干得也不错，他们也想让我留下，但我觉得贵单位更能发挥我的特长，所以我没答应他们。
评价：这是面试比较深入以后涉及的问题，用以了解求职者在人才市场中的经历。
A．表示了“人往高处走”的愿望；
B．N0是“脚踏两只船”；
C．是把自己“吊起来”卖；我很受欢迎，已经有两家单位准备要我，你们想要不想要?这是一个不明智、甚至愚蠢的做法，极易弓1起用人单位的反感；
D．说出自己在人才市场的境遇，可能工作更安心些，但表白“自己不愿去”有些画蛇添足。
14．如何面对专业不对口的问题
问题：你所学的专业和我们招聘的广告策划人员并不对口，你是不是不太适合这项工作呢?
答案：
A．是这样。但是我所在的学校近几年不断深化改革，为了完善大学生的知识结构，开设了许多选修课，例如……
B．此事说来话长，长话短说吧，我从小就喜欢绘画、摄影等，而且在大学期间注意这方面能力的提高；
C．因为对项工作有很深厚的兴趣，而且注意在实践中不断提高自己，这是我画的水粉画、油画，还有我发表的一些“豆腐块”文章；
D．我知道自己的专业与应聘的职位不太相符，我就是想试一试；
E．我认为实践出真知，我有很强的自学能力，我能够边干边学。
评价：A、B从知识结构和实际能力方面强调自身的实力，有一定的说服力；C用精心准备的“实物”来展示自己的能力，可谓用心良苦，D、E的回答相比之下缺乏说服力。
15．难题巧笞之一
问题：你受过挫折吗?若有，请告知具体是什么事，又是如何渡过难关的?
答案：
A．有。我在大学三年级参加四级英语考试时，只考了47分，我很羞，隗、伤心。后来我认真总结英语考试失败的教训，奋发努力，在大四时，我终于考了74分；
B．也许我很幸运，至今还没失败过；
C．我大学三年级有过不成功的恋爱经历，很快就没事了；
D．大二时，我父亲不幸去世，家里无法支付我的学费，但我在教师和同学们的热情帮助下，靠勤工助学完成了学业；
E．在大一暑假回家的路上，我的钱包丢了，在中途转车时，我打了3天工，凑齐了路费才回家。
评价：D的回答很能感动考官，说明他是自立自强的人；A、E的回答也能得到考官的认同；C的回答不足取；B的回答不能令人信服。
16。难题巧答之二
问题：假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办?
答案：
A．向领导说明情况，送完同学后再处理公务；
B．如果有时间，提前去送同学，晚上赶回单位处理公务；
C．工作要紧，晚上我就不去机场了；
D．我的事情非常重要，希望领导谅解；
E．向领导说明情况，要求别人代办或改日再办。
评价：这实际上是让你在情谊和工作之间做出选择。而这个问题的答案，同样具有非同一性的特点，也就是说，你如果回答只以工作为重，则可能会被认为是缺乏生活的基本情趣；可如果你回答要以情谊为重，则可能被认为是个以玩乐为主的人，因此，面对这类问题，最好是能将情境具体化，做出几种预备方案，以供选择，而不要贸然决断成某一种。
17．难题巧答三
问题：你在与客户接触的过程中，客户向你提出了一个你回答不了的技术问题，你当时又无法与其他人联系，你怎么办?
答案：
A．对不起，我不清楚，不过最晚明天我就可以告诉你；
B．胡乱回答，应付搪塞；
C．我的业务水平很高，我想不会出现这种情况；
D．夸奖对方的提问，约定时间回答；
E．我刚刚参加工作不久，这个问题我不太清楚。
评价：这也是考查你的应变能力。为客户提供令其满意的服务，是单位的起码要求。你回答不了客户问题，说明你的基本功有欠缺。可现在的技术发展日新月异，又很难说谁就能够满足客户的所有要求。因此，实事求是地说明自己的情况，保证平时加强基本功训练，尽量少出现这种局面，并向客户承诺在其能允许的最短时间里将其问题做出圆满答复是可取的。因此，D、A的回答可参考，B、C、E的回答应避免。
国家公务员考试录用面试案例解析
此处提供的是一份中央国蒙某机关在2阗1年公务员招考面试时使用的原题及其解析，供大家细心体味。
指导语
你好，①首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。②请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。③我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。④对我们的问题，希望你能认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。⑤在后面的考核阶段，我们会核实你所谈的情况。⑥对你所谈的个人信息，我们会为你保密。⑦面谈的时间为30分钟左右，回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。⑧回答时，请注意语言要简洁明了。好，现在就让我们开始。
一、请你用3分钟的时间简要介绍一下你自己的基本情况，并说说你主要的优缺点，有哪些特长和爱好?(5分)
追问：喜欢书、报、刊吗?
喜欢读哪类书籍?
经常看的刊物有哪几种?
解析：
出题思路：背景性题目。此题的目的是以轻松的话题使考生进入面试状态，并考察其言语表达能力和自我认知能力。在考生介绍自己优缺点的过程中，也可以看出其是否有备而来。追问部分的问题着重考察考生的业余爱好、知识面以及在业务方面充实、提高自己的意识。一般考生的回答都是爱看书报，让其罗列常看的报纸时，往往脱口而出，但从报刊种类可知其爱好、知识面。从考生看专业类报刊的情况，可了解其对自身专业的关注程度和自我提高的主动性。
参考评分标准：
好：介绍自已的情况简明扼要、全面，表达清晰流畅，对自己有正确客观的评价，可看出强烈而端正的求职动机。回答追问部分问题时，反应敏捷自然，表达真实可信；爱好层次高，知识面与专业联系紧密。
中：表达基本清楚、有条理，对自己有比较客观的认识。回答追问部分问题时，反映自然，爱好的书报刊有一定层次，显示有较宽的知识面。
差：表达不清或对自己缺乏客观认识，动机不明。回答追问部分问题时，反映真实但面窄，层次不高或不符合专业要求；或者无读书习惯；或者故作高深但经不起分析。
二、对自己将来要达到的事业目标有什么设想吗?为此你做过哪些准备?已具备了哪些条件，或者已取得了什么成绩呢?请你用3—4分钟谈一谈。(5分)
解析：
出题思路：背景性题目。初步了解考生的志向、学习、工作等基本情况，并为以下话题收集信息。考官可适当就考生学习情况、工作情况进行追问，尽可能询问已经取得的成绩，以便考生增强临场自信，消除紧张感。从考生对事业的设想和所做的准备中，可以考察考生的求职动机与拟任职岗位的匹配性以及动机的坚定性。
参考评分标准：
好：考生对自己未来设想明确，做出的准备全面、充分，表达清晰、流畅，动机与岗位匹配。
中：考生对未来有设想，有一定准备；表达有条理，动机合理。
差：考生对未来茫然，或对未来无实际准备；表达零散不清，对给予岗位情况无联系或有冲突。
三、根据专业和能力情况看，你可选择的职业范围很广，为什么选择国家机关而且特别选择了我单位呢?(4分)
追问：
1．介绍我单位目前存在的一些困难。
2．考生为此做了哪些准备。
解析：
出题思路：意愿性题目。考察考生的求职动机与拟任职位的匹配性。考官可就事业追求 、和现实生活需要两方面对考生加以追问，甚至给考生以压力，考察其自我情绪控制能力，并尽可能全面了解考生对事业和生活方面的真实要求，再与职位提供的条件和要求相比较。
参考评分标准：
好：考生意向清楚，态度诚实，有较强的事业追求，又不回避生活需要，求职动机与职位条件一致；在追问下情绪稳定。
中：基本意向清楚可信，求职动机与职位条件不冲突，情绪基本稳定。
差：意向模糊不清，态度虚假，或求职动机与职位条件冲突，在追问下情绪不稳定或失控。
四、请讲一件你在生活或学习中做得成功的一件事，当时是什么情况?你是怎么做的?有何体会?请讲得尽可能详细一些。(5分)
稍停后可逐步追问：
最后结果是什么?
别人怎么评价?
您自己怎么评价?
您从中获得了什么经验或得到了什么教训?
解析：
出题思路：行为性题目。该题考察考生计划、组织和协调方面的能力，以及相关的工作经验和自我认知的能力，同时从该题中也可以看出考生的价值观与成就动机。注意：一定要问出具体事例。
参考评分标准：
好：事情确实做得漂亮，显示出可信的计划组织和协调的能力，别人的评价高，自己的评价也中肯、客观。对其中不足之处能正确对待。
中：事情做得一般，但可看出一定的能力和相关经验；自己的评价基本中肯。
差：经再三启发也谈不出来，或自认为成功的事情并不是真的很成功，自己不能正确、客观评价自己，缺少相关经验和思考总结。
五、在工作或学习过程中，你可能会遇到这种情况：你与一位同事(或同学)需共同完成一项任务，由于某种原因他有些情绪，表现出工作积极性不高。你是怎样对待这种情况的呢?请举个例子，好吗?(4分)
追问1，该同事有什么问题?对工作有什么影响?
追问2，你是怎么做的?
追问3，结果怎样?
考官也可根据回答情况随机追问。
解析：
出题思路：行为性题目。该题考察考生人际交往的意识和技巧，着重考察其人际沟通及与同事建立信任关系的技巧和能力。
参考评分标准：
好：具备主动合作的意识，善于与他人沟通，能采取有效措施，通过对他人的理解和支持来促进工作。
中：有合作意识，能够与对方沟通，基本上能采取措施处理好双方的关系，不影响工作。
差：无合作意识，不能理解他人，或采取的措施不得力，可能使工作无法进展。
六、在你的工作经历中可能出现过这样的情况，你所在的组织(如单位、科室、班级、工作组等)与另一兄弟组织之间产生了矛盾或冲突，要由你采解决，如果有，请你举例谈谈整个情况。(5分)
能举例，则追问：
1．当时遇到的是什么矛盾(问题)?
2．你的任务是什么?
3．你采取了什么办法(措施)?
4．最终的效果如何?
不能举例，则请考生假设有这样的情况。请他谈谈想如何处理两个组织之间的矛盾。
解析：
出题思路：行为性问题或情境性问题。通过考生的回答了解他的组织协调能力、人际交往能力，特别是解决平级组织间矛盾问题的能力。
参考评分标准：
好：考生能够洞察问题并协调各种关系，考虑问题全面，能抓住关键，措施得力，且能条理清楚地表达。
中：考生能够对问题加以解决，办法基本有效；表述的条理基本清楚。
差：在所组织的活动中表现出组织、协调能力差，工作措施不得力；表述的条理不清。
七、你的司长让你将一份急件送给中宣部，第二天却发现送错了单位，他不仅不承担责任，还生气地批评你马虎大意，没按要求将材料送给文化部。这时，你要怎样表白自己，而又不影响工作，不加剧你与领导的矛盾?(3分)
解析：
出题思路：情境性问题。该题用于考察考生的应变能力和情绪稳定性，考生应该尽快找出压力情况下合乎情理地解决问题的办法，做法灵活周到。该题也能考察考生处理与上级关系的能力与技巧。
参考评分标准：
好：情绪稳定，思维敏捷，考虑问题周到。如：当时不做解释，只抓紧时间补救，以后选择较轻松场合，再做适当解释。
中：情绪基本稳定，反应基本得体。
差：情绪慌乱，不知所措，或解决办法不当。如：与领导争辩。
八、假设你手头上有好几项工作没有完成，可是上级又给你安排了一项任务。你感到自己完成这项工作有困难。你如何处理这个矛盾?(此题备用，3分)
解析：
出题思路：情境性问题。该题用于考察考生的人际交往的意识与技巧，主要是在组织中处理权属关系的能力。
参考评分标准：
好：能够很好地与人沟通，有很好的交往方法和技巧；能够在尊重他人的前提下恰当地表达自己的意见。如：能用适当方法让领导了解到自己现有任务已很重，并能向领导提出完成该任务的可行建议。
中：能与人沟通，交往中有一些方法、技巧，能适当地表达出自己的意见。如：能让领导认识到自己的困难。
差：不能与他人沟通，交往中缺乏技巧；难以表达自己的意见。如：无法让领导了解自己的困难，或直接顶撞领导。
九、这次报考，你的笔试成绩一般，面试情况也不突出，你觉得我们会录用你吗?(3分)
适当追问：
你对公务员招考有什么看法?
听说你找人帮你疏通关系了?
解析：
出题思路：情境性问题。该题有意地给考生施加压力，考察考生的应变能力和自哉情绪控制及自信心。
参考评分标准：
好：情绪稳定，思维敏捷、自信，对自己有正确的评价，并设法得体地突出自己的优势，变被动为主动。
中：情绪在控制后趋于稳定，对自己的情况做出合理的解释。
差：不知所措，只急于解释，语无伦次或沮丧不安，缺乏自信，完全符合考官的意见或否认考官的陈述。
十、北京市现有数万下岗职工，他们的再就业是一个很大的难题。然而，每年却有上百万外地人在北京打工，挣走了上百亿元人民币。请分析一下造成下岗职工再就业难的原因，并简单谈谈你认为合适的解决办法。(5分)
解析：
出题思路：智能性问题。通过对比较复杂的社会热点问题的讨论，考察考生的综合分析能力，也在一定程度上考察考生对社会的关心程度。注意不要对考生的观点做正确与否的判断，而主要看其是否言之成理。
参考评分标准：
好：能够全面地分析问题，论点鲜明，论据充分、恰当，论证严密，考虑问题有深度，且有独到的见解，言之成理。
中：基本上能够考虑到问题的主要方面，论据恰当，论证合理。
差：考虑问题片面，论据不当，论证不合理。
十一、有句古话“木秀于林，风必摧之；堆高于岸，流必湍之”，你怎么看?(如考生不理解这句话的含义，问“枪打出头鸟”你怎么看?)(3分)
解析：
出题思路：智能性问题。本题可考察考生文化素养，如不理解“木秀于林·…。．”的含义，其文化素养可能不高，考生的回答，可表现其综合分析的能力。根据考生的回答，考官可进一步追问“如果你是秀于林的木，你将如何与别人相处?”进而了解考生人际交往的意识与技巧。
参考评分标准：
好：联系中华文化的特点，深刻分析“木秀于林…．．．”的含义，指出在我们的社会中，确实有这样的现象，分析这种现象存在的原因，同时能恰当、积极、有建设性地提出如果自己是“秀于林的木”将如何做。
中：能说明“木秀于林……”的含义，只从“有突出成绩者常受攻击和指责”或只从“如果我是做出成绩者，我仍会努力，不去理会别人的闲言”这两方面的方向阐述观点，而不能全面地看问题。
差：不理解“木秀于林……”的含义，对“枪打出头鸟”也说不出自己的见解，只是罗列现象，附和、抱怨。
十二、当前人民群众对腐败现象深恶痛绝。党中央、国务院非常重视开展反腐败斗争。你对腐败现象是怎么看?你认为如何才能消灭腐败现象?(5分)
解析：
出题思路：思辨性问题。略。
十三、改革开放以来，北京的道路交通有了很大改善，每年都有高速公路和改建扩建马路的工程竣工。但北京交通堵塞的现象仍然很严重。请分析一下造成交通堵塞的原因，并简单谈谈你认为合适的解决办法。(此题备用，5分)
解析：
出题思路：思辨性问题。略。
城管面试题如下：
1，谈一下简历和你觉得自己最成功的事情？
2，经十路拆迁，有一钉子户，你如何处理？
3，组织一次城管宣传活动。
4，有热线投诉城管执法人员暴力执法，你如何处理？
大致如此！
1：你对人生意义需要从哪几方面来评价
2：一个企业家说：什么是不简单，能把简单的事重复做千八百次就是不简单
3：河南罗州市经严考把一个博士安在副县长职位，你有何看法
4：一个著名的游水健在一次横穿时由于天气恶劣，而放弃，当知道实际只剩一英
里时，说出，如果知道的话，我一定有信心与力量游完，对这句话，你有何看法
题目大概如此，仅供参考参考！！
15号福建的面试题：
1介绍你最了解的一本书并说说内容-----(这个发挥因人而异)
2在你的经历中你如何提高解决挫折的能力和对受挫折的人？？？（成功与失败问题的辨证关系）
3《水浒传》九文龙史进向七、八个师傅学艺，一天他和王进比较，被一下子搞定！后来他知道他没学到真本事，(学习主要还是依靠自己,内因与外因的辨证关系)
4浙江公安对审理的场所进行摄相从中来看查犯人和审理人员，你怎么看？
有点困难，好象是说公民的权利，或者诉讼过程当事人的合法权益
15号下午面试题：
1.结合你过去的得失，谈谈对将来的影响。（总结人生经验，指导继续奋斗）
2.如果此次你被录取，你打算怎样当好人民的公仆。（公务员的职业理想）
3.“一条人情，一条路”，谈谈你的看法。（情理法的辨证关系）
4.1900年，坐飞艇绕地球一圈要一年.......
（讲述的是交通工具随时代的前进而速度增大的一些例子
，面试时我题没有看完，5分钟就到了），
到1980年，坐喷气飞机，绕地球飞一圈，只要24小时。
谈谈这样的速度对你的启示
（科技问题日新月异,科技的重要性质）
1：你对人生意义需要从哪几方面来评价(又是个人的题目)
2：能把简单的事重复做千八百次就是不简单(量的积累质变化)
3：河南罗州市经严考把一个博士安在副县长职位，你有何看法(人才的消费问题)
4：一个著名的游水健在一次横穿时由于天气恶劣，而放弃，当知道实际只剩一英
里时，说出，如果知道的话，我一定有信心与力量游完，对这句话，你有何看法
(可以引用:"行百里者半九十"这个古谚)
1.对你影响最大的人是谁？几个方面影响了你？
2.请对“雁过留声，人过留名”谈谈你的理解。
3.请对“地球是不能吉隆的，我们只有一个家园”谈谈你的看法。
4.一个歹徒冲进一对老夫妻家中抢劫，老夫妻奋起反抗，丈夫负了重伤，妻子拿出家中的1500元钱给歹徒并苦苦哀求，歹徒走后，妻子马上报了警，使警察及时抓到了歹徒。有人问这对老夫妻是否是“见义勇为”，请谈谈你的看法。
1.你在那些方面取得好成绩？
2.公务员，耐得住清贫，和寂寞，你怎么看？
3.人才和文凭得关系？
山东面试讨论区！
借用黑格尔的帖子，把福建近期面试的内容总结了一下，希望山东的考友一起讨论，为不久的面试做好准备~~~
15号上午：
1.介绍你最了解的一本书并说说内容
2.在你的经历中你如何提高解决挫折的能力和对受挫折的人？？？
3.《水浒传》九文龙史进向七、八个师傅学艺，一天他和王进比较，被一下子搞定！后来他知道他没学到真本事
4.浙江公安对审理的场所进行摄相从中来看查犯人和审理人员，你怎么看？
15号下午：
1.结合你过去的得失，谈谈对将来的影响。
2.如果此次你被录取，你打算怎样当好人民的公仆。
3.“一条人情，一条路”，谈谈你的看法。
4.1900年，坐飞艇绕地球一圈要一年.......到1980年，坐喷气飞机，绕地球飞一圈，只要24小时。谈谈这样的速度对你的启示
16号上午：
1.对你影响最大的人是谁？几个方面影响了你？
2.请对“雁过留声，人过留名”谈谈你的理解。
3.请对“地球是不能吉隆的，我们只有一个家园”谈谈你的看法。
4.一个歹徒冲进一对老夫妻家中抢劫，老夫妻奋起反抗，丈夫负了重伤，妻子拿出家中的1500元钱给歹徒并苦苦哀求，歹徒走后，妻子马上报了警，使警察及时抓到了歹徒。有人问这对老夫妻是否是“见义勇为”，请谈谈你的看法。
16号下午：
1：你对人生意义需要从哪几方面来评价
2：能把简单的事重复做千八百次就是不简单
3：河南罗州市经严考把一个博士安在副县长职位，你有何看法
4：一个著名的游水健在一次横穿时由于天气恶劣，而放弃，当知道实际只剩一英里时，说出，如果知道的话，我一定有信心与力量游完，对这句话，你有何看法
17号上午：
1.你在那些方面取得好成绩？
2.公务员，耐得住清贫，和寂寞，你怎么看？
3.人才和文凭得关系？
4.南京停水，市长，向市民道歉，你怎么看？
18号上午：
一、如果你的兴趣爱好与工作发生冲突，你会怎么做？
二、“千里之行，始于足下”，如果你被录取为公务员，你如何迈出第一步？
三、谈谈“非典”疫情的积极作用
四、“有的人活着，但已经死了；有的人死了，但他还活着。”你有什么感想？
19号上午：
1、简要叙述你的学习方法
2、针对“钱不是万能的，没有钱是万万不能的”说说你的看法
3、国际粮农组织的官员到安徽某县去了解，当时粮农组织援助贷款给农民的2000元，买了5头牛，是否落到实处。那位官员牵了2头黄牛就走了，发现另3只牛跟着，他牵着牛绕山走了2圈，发现3只牛始终跟着，于是将牛绳还给了农民说“这5只牛真的是你的”，随行的中国官员这才明白过来。请就此发表你的看法。
4、《与领导对话》书中有这么一句话：一个人成为主管时，并没有做好成为主管的准备。请问这句话对你有什么启示。
19号下午：
1、你看过的一部名著对你一生有哪些影响？
2、江泽民说：“革命是为了什么？工作是为了什么？一生要留下什么名声？” 你认为人生的价值是什么？
3、现在社会竞争非常激烈，你如何看待竞争？
4、A君想炒老板的鱿鱼，B 君对他说：“现在还不是时机，等你有一定职位后，再炒老板的鱿鱼，这样老板的损失可就大了。”A君听了B君的劝说，于是留了下来，经过努力，A君当上了总经理助理。这时，B君对A君说：“你现在离职的时机已经到了。”A君说：“既然我已经当上了总经理助理了，我就不想离职了。”对于A君前后的态度的变化你有何评价？
20号上午:
1、你有朋友吗？你对友谊怎么看？
2、如你被录取？你将如何开展工作？
3、具体记不清楚了，只是说坚持并取得成功，这对你的启示。
4、某用人单位录用一个女大学生时与之签订了一个三年内不得怀孕的协议，请问你对此怎么看？
马鞍山市研究生招考面试试题
一、某政府部门正在讨论一个政府采购项目的招投标会议，你作为记录人员也参加了会议，会后你的一个好朋友无意中看到了会议记录，你朋友开玩笑说要把会议内容透露给投标方，可以挣一笔钱。你如何应对这种局面?
二、领导要你将一份重要的文件用电子邮件发送到另一个城市，你发了多次，对方均没有收到。你打算如何处理，才能保证不耽误公务?
三、在分析企业并购活动的动机时，人们通常借用“乘数效应”、“同频共振’’等经济学和物理学的名词来说明，你能否从这些名词中提出与人相处、与人共事的基本准则?
2003上海法院面试题
1，你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用？
2，你认为中国加入WTO的利弊
3，如果让你组织大家去博物馆参观，你会如何组织
4，领导交给你一任务，但需要同事的协助，同事非但不协助还从中做梗，你会怎么办？
5，你还有其他的工作意向吗？
广州20号面试题目
1。你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到你的目标，你需要在哪方面加强什么能力？你希望有什么样的工作环境？
2。 你觉得需不需要创新？如果要，你能从哪些方面加以说明？
3。 如果你被录取了，会对你有什么实惠？如果你失败了，你将如何面对别人的议论？
公务员考试2002面试真题
10.17上午考题：
1.你原来从事什么工作？这次为什么报考公务员？
2.你的同事和亲戚对你的人际关系如何评价？
这次若被录用后，你准备如何搞好与同事、上司的关系？
3.假如这次你被录用后，结合你所报的专业，谈谈你会如何开展工作？
4.温州在外经商的人很多，你对此现象有何看法？
10.17下午考题：
1。为何要考公务员，公务员与其他职业的区别
2。“沉默是金”谈人际关系
3。外地有人过来参观、学习，你如何组织会议
4。谈谈温州模式
10.18上午考题：
1.谈谈公务员应具备的素质，以及你的缺点与不足
2.在你努力出色地完成任务后，领导不但没有表扬你，反而批评了你，你辩解了几句，领导却认为你在狡辩！你怎么办？
3.你单位要组织5人去外地考察学习，为期三天，由你组织安排，你觉得在哪些方面要重点考虑？
4.公开招考公务员，结合你自己参与公考谈谈你的看法。
10.18下午考题：
1。你对公务员制度的看法
2。有人说：滴水之恩当涌泉相报，你如何看待
3。如果这次新公务员招收后，进行培训，你如何组织
4。有人说入世后，一切听市场的，公务员将无用了，你如何看?
10.19上午考题：
1，你请谈谈现在单位谈资论辈的问题。
2、在单位里如果别人能力不如你，而他却得到领导的信任，你怎么办？
3，如果一个单位有一些优点，你们机关的领导非常欣赏，你们科室要求你去调查，你怎么做？
4、怎么认识现在很多事情都是一波三折。
10.19下午考题：
1、和其他职业相比，公务员有什么不同 ？
2、你工作很努力，领导很器重你，经常叫你帮忙做本职工作之外的事情，同事渐渐疏远了你，你怎么办 ？
3、如果让你组织一个新闻发布会，你怎么办 ？
4、结合温州经济，谈谈温州今后发展重点和方向 ？
公务员考试安徽省
1.领导要去外地出席会议，你作为主要随从人员，会前会后应做哪些工作？
2.安徽怎样打造诚信政府，公务员应该怎么做？
3.“秋风扫落叶”会使你联想到什么？
4.“我接到一个电话”......“我思索了起来”编故事。
福建2003年9月20号下午
1 谈谈你的业余爱好或者兴趣
2 对大学生当清洁工有什么看法
3 对重义轻利的看法（金钱物质与思想道德的辨证关系）
4 一个人不听他人的劝告，然后不知道做了什么事失败了，谈谈你的看法
国家公务员考试海关03年面试试题
1、谈谈对互联网的看法
2、有人对于上级检查搞花架子你怎么看
3、如果你被检查单位的领导你怎么对待上级检查
4、你在去参加一个重要会议的路上出了点交通意外，交警要你接受处理，而这个会议别人又无法代你参加，你怎么办？
5、你如果被录用了，你认为最大的挑战是什么？
6、如果你受到了领导的表扬，你怎样出理与其他同事之间的关系。
6月10号顺德公务员上午面试题
1、自我介绍和家庭情况
2、为什么报考这个职位，你有什么优势
3、谈谈法制和人治，人治就一定不好吗？
4、外企经常对工人搜身，怎么看待，处理？
5、政府的依法行政有什么需要改正的地方？
6、政府征收土地建设，和农民发生矛盾，怎么处理？农民告法院，法院应该怎么处理？