2019年11月22日        加入收藏
郑州市人事考试中心组织学习两高司法解释

郑州市人事考试中心

组织集中学习《最高人民法院、最高人民检察院关于办理组织考试作弊等刑事案件适用法律若干问题的解释》

为更好的学习贯彻《最高人民法院、最高人民检察院关于办理组织考试作弊等刑事案件适用法律若干问题的解释》(以下简称解释)文件精神,关于考试作弊的司法解释,有效防范考试作弊,遏制考试违纪违法行为。近日,中心组织全体同志认真学习了《解释》。

《解释》关于考试作弊司法解释的出台,不仅是“考纪”与“国法”的衔接,对考试违纪违法人员更是一记重拳、一柄利剑,充分证明了各部门打击考试作弊的决心。司法解释明确了“法律规定的国家考试”的范围,组织考试作弊罪“情节严重”的认定标准、作弊器材的认定标准,组织考试作弊罪既遂的认定标准,非法出售、提供试题、答案罪“情节严重”的认定标准,代替考试犯罪的处理规则,单位实施考试作弊犯罪的定罪量刑标准,考试作弊犯罪的罪数处断规则,在法律规定的国家考试以外的其他考试中实施考试作弊犯罪的处理规则,考试作弊犯罪的职业禁止、禁止令和罚金刑适用规则等十种情形,大大增强了对考试作弊犯罪的惩治力度。

通过这次集中组织学习以及个人撰写心得体会,中心全体同志对考试作弊犯罪和有关的法律适用等问题有了进一步了解。非法获取试题、答案,到组织考试作弊,向他人非法出售、提供试题、答案等考试作弊“一条龙服务”的现象在现实中尚未根除。下一步,中心一是结合工作实际,进一步完善公务员招录、各类职业(执业)资格考试管理制度。二是强化舆论宣传,加强诚信考试体系建设。三是结合实际,强化与司法机关的协调配合。四是细化实施方案,严格考试组织管理。五是加大投入,加强高科技在反作弊中的应用。六是依纪依法严肃查处违纪人员,净化考试环境,打造风清气正、公平公正的的考试秩序。

 

 会议现场

 

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